Kommunikation

Kommunikation

Lernen Sie die Hintergründe und Herausforderungen der zwischenmenschlichen Kommunikation besser kennen und verbessern so Ihre Interaktionen mit Kollegen, Vorgesetzten, Partnern und allen anderen Mitmenschen.

Kommunikation kann man lernen, aber sie braucht:

  • Zeit
  • Mut
  • Empathie (Einfühlungsvermögen)
  • Gespür für das richtige Timing

2. Auflage:

Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache

Ein Theorie-Vorschlag zu Auswirkungen toxischer Kommunikation in Organisationen


Angelika Kutz_Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache_9783658219161
*NEU* – *NEU* – *NEU*

In diesem essential untersucht Angelika Kutz, wie sich paradoxe Double-Bind-Kommunikation auf Mitarbeiter und Organisationen auswirkt. Ziel ist es, die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie und krankheitsfördernde Wirkung des toxischen Kommunikationsmusters Double Bind transparent zu machen. Aus den Untersuchungsergebnissen leitet die Autorin folgende Fragen ab: Sind Burnout und Organizational Burnout in Wahrheit eine Double-Bind-induzierte Arbeitsbindungs- und Arbeitsbeziehungsstörung? Heizt Double Bind und die darauf basierende Beziehungsstörung den zunehmenden Werteverlust und damit die Selbstzerstörung der globalen Double-Bind-Gesellschaft an?

Print ISBN: 978-3-658-21916-1

Electronic ISBN: 978-3-658-21917-8

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1. Auflage:
„Toxische Kommunikation als Krankheitsursache in Unternehmen“

ISBN 978-3658128913

In diesem Springer-Essential untersucht Angelika Kutz die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie des toxischen Kommunikations-Musters „Double Bind“ als mögliche Ursache der meisten psychisch bzw. psychosomatisch bedingten Ausfälle in Unternehmen sowie hilfreiche Gegenmaßnahmen.

ISBN 978-3658128913