Mediation im Geschäfts-Bereich
-
baut Mißverständnisse frühzeitig ab und stärkt wichtige Unternehmens-Beziehungen.
-
senkt den Krankenstand durch nachhaltige Konfliktbeseitigung.
-
reduziert Konfliktkosten und Ressourcenvergeudung.
-
spart Kosten durch präventive Konflikt-Vermeidung.
-
setzt Energien frei und steigert Effizienz und Produktivität der Zusammenarbeit.
-
schafft Kapazitäten für die wesentlichen betrieblichen Aufgaben.
-
steigert Wettbewerbsfähigkeit und Erfolg des gesamten Unternehmens.
Mediation – auch als präventive Verhandlungs-Unterstützung – für:
- eine geordnete Gesprächsatmosphäre
- Förderung von gutem Betriebsklima
- Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Entlastung und angstfreie Kommunikation der eigenen Bedürfnisse
- Tragfähige Vertrags- und Arbeitsbeziehungen zu
- Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kollegen
- Kunden
- Zulieferern, Geschäfts-Partnern, Partner-Unternehmen
- Konzern-Beteiligten und Business-Partnern
- Vertrags-Partnern, Firmen, Unternehmen
- gewerblichen Mietern und Vermietern
- eine von gegenseitigem Vertrauen getragene Geschäftsbeziehung
- nutzbringende Innovation
- Konflikt-Lösung ohne Richter
- ein funktionierendes Konflikt-Management
- Wettbewerbsfähigkeit durch präventives Konflikt-Management
- Ausschöpfung des Leistungs-Potentials und vollen Arbeits-Einsatz
- präventiven Gesundheitsschutz
- wertschätzende und von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre
- ein tragfähiges Miteinander zwischen Team-Mitgliedern
- ein konflikt- und angstfreies Arbeitsklima
- ein gesundes Arbeitsklima
- nachhaltige Verhandlungsergebnisse trotz unterschiedlicher Interessenlagen
- langfristige Geschäftsbeziehungen
- Business- und Berufs-Angelegenheiten
- gegenseitiges Vertrauen und langfristigen Unternehmens-Erfolg
- eine gemeinsame Unternehmenskultur bei Betriebs-Fusionen
- bei Geschäfts-Nachfolgen und
- bei Nachlaß-Fragestellungen
- ein Austarieren interkultureller Unterschiede
- rechtzeitige Weichenstellungen vor Zuständigkeitsänderungen und Rollenwechseln
- nachhaltige Stabilisierung von auf Dauer angelegten Geschäftsbeziehungen