Orchester-Mediations-Verfahren

Merkmale:

• Verhandlungs-Unterstützung der Konflikt-Parteien durch einen allparteilichen Dritten
• vertraulich
• zukunfts-, ressourcen- und interessenorientiert

• freiwillig
• transparent
• selbstverantwortlich

Ablauf:

• Kontaktaufnahme
• Mediationsvertrag
• Verhandlung

Wirkungsweise:

• klare Strukturen durch Ordnung der Problemfelder
• Konfliktentschärfung durch Trennung von Sach- und Gefühlsebene
• Anstoßen des gegenseitigen Verstehensprozesses durch Einbeziehung der tatsächlichen Interessen auf allen Seiten
• nachhaltige Ergebnisse durch selbst verhandelte Lösungen

Dauer:

• Mehrere Einzelsitzungen oder auch ganztägige Blockveranstaltung
• Form abhängig vom Einzelfall
• Flexible Gestaltung möglich

Kosten:

• abhängig von Dauer und Komplexität des Einzelfalls
• in der Regel Vergütung nach Stundensätzen

Beispiel für eine Orchester-Mediation

„Orchester-Mediation“ pdf, Heiner Krabbe / Angelika Kutz

Details zu Orchester-Mediation finden Sie in meinem Buch

„Mediation als Instrument zur Konfliktlösung im (professionellen) Orchester
Orchestermediation — Welche Besonderheiten sind zu beachten?“

 
E-Mail:   kontakt[at]orchester-mediation.de