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  • effective stabilisation of the inner compass

  • elicitation of old patterns

  • questioning of boosters

 

Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache

Ein Theorie-Vorschlag zu Auswirkungen toxischer Kommunikation in Organisationen


Angelika Kutz_Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache_9783658219161
In diesem essential untersucht Angelika Kutz, wie sich paradoxe Double-Bind-Kommunikation auf Mitarbeiter und Organisationen auswirkt. Ziel ist es, die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie und krankheitsfördernde Wirkung des toxischen Kommunikationsmusters Double Bind transparent zu machen. Aus den Untersuchungsergebnissen leitet die Autorin folgende Fragen ab: Sind Burnout und Organizational Burnout in Wahrheit eine Double-Bind-induzierte Arbeitsbindungs- und Arbeitsbeziehungsstörung? Heizt Double Bind und die darauf basierende Beziehungsstörung den zunehmenden Werteverlust und damit die Selbstzerstörung der globalen Double-Bind-Gesellschaft an?

Print ISBN: 978-3-658-21916-1

Electronic ISBN: 978-3-658-21917-8

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„Toxische Kommunikation als Krankheitsursache in Unternehmen“

ISBN 978-3658128913

In this Springer-Essential Angelika Kutz is looking at the selfesteem-destruction-mashinery of the toxic communication pattern „Double Bind“ as a potential cause for many psychological and psychosomatical illnesses in companies as well as potential remedies.

 

ISBN 978-3658128913