Unterstützung durch Orchester-Mediation

 Sie wollen…?

• • • Kooperation und Harmonie in Ihrem Orchester

    • nachhaltige Konfliktlösungen – ohne Richter

    • selbst entscheiden, wie Ihre Probleme gelöst werden

Sie brauchen…?

• • • langfristigen Erhalt von künstlerischen Arbeits- und Vertrauensverhältnissen
    • einen neutralen Dritten, der Sie bei Verhandlungen unterstützt
    • eine schnelle und kostengünstige Alternative zum Gericht
    • maßgeschneiderte Lösungen

Wie kann Orchester-Mediation Sie dabei unterstützen?

• • • durch strukturierte Verhandlungsunterstützung System in die zu klärenden Punkte bringen
    • die tieferen Beweggründe hinter den vordergründigen Ansprüchen aufzeigen
    • ein lösungsorientiertes Umdenken in Gang setzen

 Was müssen Sie dazu beitragen?

• • • Verhandlungs-Bereitschaft bei allen Konflikt-Beteiligten
    • Selbst- und Eigenverantwortlichkeit
    • Offenheit für ressourcenorientierte Lösungen

Als Orchester-Mediatorin unterstütze ich die Konfliktparteien intensiv bei der Verhandlung ihrer eigenen, selbstverantwortlichen Lösungen.

Orchester-Mediation im Musik-Bereich

• senkt den Krankenstand durch nachhaltige Konfliktbeseitigung.
• reduziert die Anzahl benötigter Aushilfen.
• entlastet die Kassenlage.
• ist schnell, diskret und schont dadurch die Reputation.
• schafft Kapazität für die wesentlichen Aufgaben.
• führt zu Innovation und steigert Effizienz und Produktivität in der Zusammenarbeit.
• setzt Energie frei für vertrauensvolle künstlerische Arbeit.
• spart Kosten durch präventive Konflikt-Vermeidung.
• fördert den Erfolg der gesamten Kultur-Institution.

Orchester-Mediation für:

• kollegiales Zusammenspiel und Spaß an der Musik
• künstlerisches Vertrauen und ein tragfähiges Miteinander
• harmonische zwischenmenschliche Basis
• gemeinsames Ziel, gemeinsam gute Musik zu machen
• Ausschöpfen des ganzen musikalischen Potentials
• geordnete Gesprächsatmosphäre bei Problem-Lösungen
• Konzentration auf die künstlerische Arbeit
• vertrauensvolles Zusammenspiel
• Spielfreude und einen musikalischen Teamgedanken
• klare Strukturen und Orientierung an den wirklichen Interessen
• rechtzeitiges und dauerhaftes Ausräumen von Unstimmigkeiten
• harmonische Klänge auf allen S(a)eiten
• Qualitätssteigerung durch nachhaltig beseitigte Konflikte
• Unterstützung wichtiger künstlerischer Vorhaben
• emotionale Erleichterung und angstfreies Spiel
• Abbau psychosomatischer Beschwerden und Psycho-Druck
• Leichtigkeit der musikalischen Gestaltung
• schnelle und nachhaltige Befriedung
• gute Zusammenarbeit
• harmonisches und angstfreies Arbeitsumfeld
• Immunisierung gegen künftige Konflikte
• effektive Vermeidung von Reputationsverlust
• Freude am gemeinsamen Musizieren
• schonenden Umgang mit künstlerischer Energie und Ressourcen
• Harmonisierung unterschiedlicher Interessen
• klare Kommunikationsregeln
• kooperative Arbeitsatmosphäre
• gesundes Arbeitsklima

• Orchester
• Musiker
• Agenten
• Dirigenten
• (Kultur-) Institutionen

Orchester-Mediation hilft — am besten präventiv

Je früher sich alle zusammensetzen und (wieder) miteinander reden, desto eher finden sie (wieder) eine gemeinsame Basis.

Orchester-Mediations-Verfahren

Merkmale:

• Verhandlungs-Unterstützung der Konflikt-Parteien durch einen allparteilichen Dritten
• vertraulich
• zukunfts-, ressourcen- und interessenorientiert

• freiwillig
• transparent
• selbstverantwortlich

Ablauf:

• Kontaktaufnahme
• Mediationsvertrag
• Verhandlung

Wirkungsweise:

• klare Strukturen durch Ordnung der Problemfelder
• Konfliktentschärfung durch Trennung von Sach- und Gefühlsebene
• Anstoßen des gegenseitigen Verstehensprozesses durch Einbeziehung der tatsächlichen Interessen auf allen Seiten
• nachhaltige Ergebnisse durch selbst verhandelte Lösungen

Dauer:

• Mehrere Einzelsitzungen oder auch ganztägige Blockveranstaltung
• Form abhängig vom Einzelfall
• Flexible Gestaltung möglich

Kosten:

• abhängig von Dauer und Komplexität des Einzelfalls
• in der Regel Vergütung nach Stundensätzen

Beispiel für eine Orchester-Mediation

„Orchester-Mediation“ pdf, Heiner Krabbe / Angelika Kutz

Details zu Orchester-Mediation finden Sie in meinem Buch

„Mediation als Instrument zur Konfliktlösung im (professionellen) Orchester
Orchestermediation — Welche Besonderheiten sind zu beachten?“

E-Mail:   kontakt[at]orchester-mediation.de