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2. Auflage:

Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache

Ein Theorie-Vorschlag zu Auswirkungen toxischer Kommunikation in Organisationen


Angelika Kutz_Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache_9783658219161
*NEU* – *NEU* – *NEU*

In diesem essential untersucht Angelika Kutz, wie sich paradoxe Double-Bind-Kommunikation auf Mitarbeiter und Organisationen auswirkt. Ziel ist es, die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie und krankheitsfördernde Wirkung des toxischen Kommunikationsmusters Double Bind transparent zu machen. Aus den Untersuchungsergebnissen leitet die Autorin folgende Fragen ab: Sind Burnout und Organizational Burnout in Wahrheit eine Double-Bind-induzierte Arbeitsbindungs- und Arbeitsbeziehungsstörung? Heizt Double Bind und die darauf basierende Beziehungsstörung den zunehmenden Werteverlust und damit die Selbstzerstörung der globalen Double-Bind-Gesellschaft an?

Print ISBN: 978-3-658-21916-1

Electronic ISBN: 978-3-658-21917-8

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1. Auflage:

Toxische Kommunikation als Krankheitsursache in Unternehmen

ISBN 978-3658128913

In diesem Springer-Essential untersucht Angelika Kutz die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie des toxischen Kommunikationsmusters „Double Bind“ als eine mögliche Ursache für viele psychologisch und psychosomatische Erkrankungen in Unternehmen sowie mögliche Gegenmittel.

ISBN 978-3-658-12892-0

Coaching per Mediation — Lebensziele erkennen und umsetzen

ISBN: 978 3 89846 575 5Firefox Browser Template

Mediation als Instrument zur Konfliktlösung im (professionellen) Orchester
Orchestermediation — Welche Besonderheiten sind zu beachten?

ISBN: 978 389846 492 5om_logo

Rezension Gerald Mertens: Das Orchester, 6/2008
Rezension DGM-Newsletter pdf, 4/2007

Interviews

Wenn ein Orchester nicht mehr den richtigen Ton trifft…dann kann Orchester-Mediation helfen, Musikmesse 3/2014, zum Beitrag: pdf

Harmonie statt schräger Töne, Politik & Kultur, 1/2014, Interview: pdf

Wenn’s knirscht im Klangkörper, von Christoph Kersting, Interview

Manchmal hört man die Konflikte; Bei Problemen zwischen Musikern in Orchestern leidet die Leistung, sagt Angelika Kutz; Interview

Mediation als wirkungsvolle Abhilfe bei Orchesterkonflikten, Das Orchester, 4/2008

Die Mediatorin Angelika Kutz zum Thema Krieg und Frieden in Orchestern, Episode: Krieg und Frieden, Bayern 4 Klassik – Klassik aktuell

Journals

How to avoid destroying your employees and organisations due to burnouts, braindrain and fading  performance? Stop double bind-communication in your organisation! (Open Access) Springer-Link, Mai 2017, pdf

Gewusst was wann wie!, Spektrum der Mediation, 64, 2016

Wiederherstellung von Wohlklang in Kunst und Kultur, Spektrum der Mediation, 56, 2014, pdf

Orchester-Mediation, Heiner Krabbe/Angelika Kutz, Zeitschrift für Konfliktmanagement, 4/2007, pdf

Essays

Praxishandbuch Mediation, Boorberg Verlag 2010

Orchester-Mediation — ein Praxisbeispiel

Umgang mit Orchesterkonflikten

Orchestermediation zur Konfliktreduzierung und Verbesserung des Arbeitsklimas in Orchestern

Fremdheit? Gefahren und Chancen

Gedanken zur These des Paradigmenwechsels im Tourismus und möglichen Konsequenzen daraus für ein kulturelles Tourismusmanagement